Vasco abre sindicância interna após denúncia de assédio sexual

O Club de Regatas Vasco da Gama instaurou uma sindicância interna para apurar uma grave denúncia de assédio sexual envolvendo um gestor da área financeira e uma ex-funcionária da secretaria do clube. A denúncia foi formalizada através de um boletim de ocorrência registrado na 17ª Delegacia de Polícia do Rio de Janeiro no dia 31 de julho de 2025, após a funcionária ter sido desligada do quadro do clube no mesmo dia[1][3][6].

Segundo relatos apurados, a ex-funcionária já havia apresentado anteriormente uma denúncia de assédio moral contra uma superior dentro da secretaria em maio, que resultou na demissão da acusada em junho. No entanto, a nova denúncia de assédio sexual envolve um gestor e refere-se a condutas ocorridas no ano anterior, consistindo principalmente em assédio verbal e não incluindo contato físico, conforme o apurado até o momento pela Polícia Civil[1][3].

O presidente do Vasco, Pedrinho, determinou a abertura imediata da sindicância no início de agosto, reafirmando o compromisso do clube com a transparência e o repúdio a qualquer forma de assédio. O clube ressaltou que está adotando os procedimentos legais e se colocou à disposição das autoridades policiais para colaborar nas investigações em curso. Além disso, o Vasco repudiou o vazamento de documentos sigilosos relacionados à denúncia, afirmando que tal exposição prejudica tanto a vítima quanto o andamento das apurações[1][3][6].

Essa sindicância interna está sendo acompanhada também pelo Conselho de Beneméritos do Vasco, cuja presidência protocolou um pedido de esclarecimentos oficial, destacando a importância da correta apuração e transparência no caso. O fato ganhou repercussão num momento em que o clube se prepara para compromissos importantes no Brasileirão, incluindo jogos contra Santos, Juventude e Corinthians, agendados para os próximos dias[1].

O episódio reforça o desafio crescente enfrentado por instituições esportivas no Brasil ao lidarem com casos de assédio e a necessidade de mecanismos eficazes para garantir ambientes de trabalho seguros e respeitosos, alinhados aos valores históricos do clube.

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