Vasco abre sindicância interna após denúncia de assédio sexual de ex-funcionária

O Club de Regatas Vasco da Gama instaurou uma sindicância interna para apurar uma grave denúncia de assédio sexual apresentada por uma ex-funcionária da secretaria do clube. A ex-funcionária registrou um boletim de ocorrência no último dia 31 de julho, relatando que teria sido vítima de assédio sexual por parte de um gestor da área financeira durante o ano de 2024. Segundo as informações oficiais, não houve contato físico, mas mensagens e palavras em conversas teriam caracterizado o assédio.

A denúncia surgiu após outra situação de assédio moral que a mesma funcionária havia reportado internamente em maio de 2025, contra uma superior hierárquica, que acabou sendo demitida em junho. A demissão da ex-funcionária que fez a denúncia sexual ocorreu em 31 de julho e, segundo fontes ligadas ao clube, não está relacionada ao primeiro caso. Imediatamente ao tomar conhecimento do boletim de ocorrência, o presidente do Vasco, Pedrinho, determinou a abertura da sindicância interna, reafirmando o compromisso do clube com a transparência e o enfrentamento rigoroso de qualquer tipo de assédio.

O Vasco também informou que está colaborando com as autoridades policiais, que já iniciaram investigações sobre o caso. Em nota oficial, o clube repudiou veementemente a prática de assédio, destacando que tais atitudes são incompatíveis com a história e os valores da instituição. O clube lamentou ainda o vazamento de documentos sigilosos relacionados à denúncia, que prejudicam tanto a vítima como o processo investigativo.

Além do presidente, o Conselho de Beneméritos, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal do Vasco foram formalmente notificados para acompanhar e fiscalizar todo o procedimento. A sindicância interna funciona como um procedimento legal para apuração de fatos dessa natureza, garantindo que as medidas cabíveis sejam tomadas conforme o desenvolvimento das investigações.

Este episódio ocorre num contexto delicado para o clube, que busca reforçar a sua governança e ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos os funcionários. O Vasco se manifestou publicamente para demonstrar sua postura firme contra qualquer forma de assédio, colaborando oficialmente com a Polícia para a elucidação do caso.

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